konservatives, mittelständiges Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team Digitalisierung war jung, engagiert und aufgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft zu Konservative Ansichten und fehlende Investitionen in Personal an den richtigen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Weniger konservative Ansichten in der Geschäftsleitung und Investitionen in gute, neue Mitarbeiter
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut aber zwischen den Abteilungen schlecht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Entwicklung gibt es Diskrepanzen zwischen dem SPS Team und der Digitalisierung
Work-Life-Balance
Homeoffice wird als negativ empfunden aus Richtung der Chefetage. Konservative Einstellung
Vorgesetztenverhalten
Mit den Teamleitern habe ich gut Erfahrungen gemacht. Die Leitung oben drüber, hat mir nicht gut gefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche in der Digitalisierung sind vielseitig und modern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros machen arbeiten bei denen Konzentration erforderlich ist schwierig. Wenn viel untereinander kommuniziert werden muss ist es vorteilhaft. Als Softwareentwickler war das große Büro keine Hilfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter sind dahingehend konservativ. Die Firma bemüht sich mit elektrischen Ladestationen und Solar umweltbewusst zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Da in der Entwicklung bisher weniger Geld erwirtschaftet wird, als im operativen Bereich, fallen die Löhne geringer aus.