4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Garnichts
Die Führung von dem Betrieb ist nicht gut also das geht deutlich besser läuft alles drunter und drüber
Einigermaßen
Geht garnicht weiß nicht was er tut
Schlecht
Niedrige Löhne
Es fällt mir schwer, positive Aspekte an einem Arbeitgeber zu finden, bei dem selbst eine (sehr hohe) Einsatzbereitschaft - über Jahre, keine Anerkennung findet. Ein Arbeitgeber, bei dem sogar leitende Angestellte, nach Mehrjähriger Aufopferungsvoller Tätigkeit, kündigen, und nicht einmal ein vernünftiges Arbeitszeugnis erhalten. (Tatsache, keine Meinung!))
Obwohl zwar sehr allgemein gehalten, aber fast Alles;
"Ich hatte noch NIE so einen Inkompetenten und Unmenschlichen Arbeitgeber!"
- Jede Woche die Forderung nach Überstunden ohne Wertschätzung - ("Diese Woche müssen wir aber mal Gas geben!" - In der nächsten Woche das gleiche Spiel.
- Utopische Leistungsvorstellungen & und die Erwartung an leitende Angestellte, einen autoritären Führungsstil an den Tag zu legen.
- Insgesamt niedriges Gehaltsniveau. (Nicht über 17 €/h in der Produktion)
- Inkompetente Betriebsleitung - häufig nur Halbtags anwesend, die im "Problemfall" die Mitarbeiter der Geschäftsführung gegenüber für "Fehler" verantwortlich macht.
- Fertigungsmitarbeiter werden von der Geschäftsführung und Betriebsleitung als "minderwertige Arbeitskräfte ohne Intelligenz" betrachtet.
Hört auf die Expertise eurer Mitarbeiter, anstatt der Betriebsleitung volles Vertrauen zu schenken! (Da diese wichtige Informationen der Geschäftsführung vorenthält.)
Repressiv.
Schwer zu sagen (da nur EINEN Großkunden)
Kaum Weiterbildungschancen, jedenfalls nicht für Mitarbeiter in der Fertigung.
- In der Fertigung: unter dem durchschnittlichen Gehaltsniveau.
- Als leitender Angestellter: "OK", weil "Kleinbetrieb".
Darauf wird bei WINKO METALLBEARBEITUNG -> keinen Wert gelegt.
Es gibt noch (einen) älteren Kollegen..., der "Angst" hat, gekündigt zu werden.
Betriebsleitung und Geschäftsführung haben eine autoritären Führungsstil. - Sämtliche sonstigen Mitarbeiter werden für Fehler zur Verantwortung gezogen.
Pauschal? = Schlecht!
- Ständig Überstunden ohne Wertschätzung.
- Im Winter zu Kalt in der Arbeitshalle - und im Sommer zu Heiß in der Fertigung!
- Es tropft durch die Decke wenn es Regnet!
- Arbeitsschutz?! - Keine Absauganlagen beim Schweißen! (nur als Beispiel).
(ALLES FAKTEN, KEINE MEINUNG,. dafür gibt es genug Zeugen!)
Unter den Kollegen gut. Betriebsleitung und GF nehmen nur die Eigene Meinung ernst.
Kann ich nichts zu sagen - da nur Männliche Mitarbeiter.