34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
diesen punkt kann ich stand jetzt nicht beantworten und deshalb werde ich auch nichts schreiben.
Werden individuell gestellt. Die Fragen passen somit immer auf die Person selbst.
Nichts
Besser geht nun wirklich nicht - sehr selten, dass es dies heute noch so gibt!
Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit!
fordernd aber fair. Das umschreibt es ganz gut. Es wird hier schon sehr intensiv auf den Bewerber eingegangen, das hilft aber....in beide Richtungen ein gutes Buchgefühl zu gewinnen. Der HR Bereich ist wirklich professionell und geht intensiv auf den Bewerber ein.
Der gesamte Ablauf des Bewerbungsverfahren hat mir gut gefallen und spricht in dieser Phase ganz klar für das Unternehmen und deren Unternehmenskultur.
Sämtliche in der Bewerbungsphase geführte Kommunikation ist von Wertschätzung und Respekt geprägt.
Nach Abschluss des Single Assessment Centers hat man sich kurz zurück gezogen und mir danach ein mündliches Jobangebot unterbreitet, dass man leider bis heute nicht umgesetzt hat. Unklares Ende für mich deshalb, weil die dafür genannten Gründe im Einzelnen verständlich, im gesamten Kontext jedoch mehr Fragen als Antworten aufwerfen.
Dennoch ist der Bewerbungsprozess sehr gut.
Das ist meine erste Empfehlungsbewertung bei der ich die maximale Punktzahl vergebe.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung war alles optimal und professionell organisiert.
- Vereinbarung Termin 1. Telefoninterview
- 1. Telefoninterview (allgemeiner Abgleich)
- 2. Telefoninterview (Fragen Arbeitsweise und Prüfung ob man generell vom Stil und Persönlichkeit zusammen passt)
- Einladung zum Assessmentcenter (4 Stunden)
- Zusage direkt nach Assessmentcenter
Alle Termine wurden eingehalten und ich wurde immer über die nächsten Schritte informiert. Alle Fragen wurden beantwortet und man spürte sofort dass WinLocal wie eine kleine "Familie" ist.
Ich kann nur positives über den Bewerbungsprozess bei WinLocal sagen.
Aktuell bin ich beim Onboarding - Salestrainer macht ebenfalls einen super Job.
Ich habe noch viel zu lernen ---- für diese geile Firma gebe ich gerne alles.
- Persönlichkeitstest (
Durch den Bewerbungsprozess habe ich viel über meine eigenen Stärken und Schwächen gelernt. Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests bekommt man schriftlich und kann unabhängig vom Ausgang des Verfahrens damit arbeiten.
Der Erwartungshorizont für die Position wurde klar besprochen.
Welches Wissen haben Sie bei einer der jüngsten Fortbildungen erlangt, dass Sie am meisten weitergebracht hat?
Hab mich bei ganzen Bewerbungsprozess wohl gefühlt.
So verdient kununu Geld.