Viele Freiheiten, wenn auch mal etwas chaotisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wandelt sich seit Jahren und viele Dinge haben sich verbessert. Es gibt sehr viele Freiheiten und der Job ist abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen an einigen Stellen Führungskräfte, die sich für die Mitarbeiter einsetzen. Langjährige Mitarbeiter werden nicht genug geschätzt und gerne gehen gelassen und ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen langjährige Mitarbeiter zu halten und ihnen evtl. bessere Chancen in der Firma anbieten. Auch die Wertschätzung sollte gleich sein. In einigen Dingen/Entscheidungen sollten Mitarbeiter mehr einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma fällt das Lob etwas zu kurz. In manchen Dingen wird nicht immer fair gehandelt. Das muss man dann ansprechen und lässt sich klären.
Kommunikation
Es werden oft Updates verschickt, wie es der Firma geht und was die Ziele sind. Infos für Projekte werden manchmal nicht schriftlich festgehalten sondern zwischen Tür und Angel besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten national und international zusammen. Wenn man keine Zeit für bestimmte Dinge hat, wird darauf Rücksicht genommen.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine Firma, die so viel Freiheit anbietet wie Winning Moves. Arzttermine, Kinder etc. kann alles organisiert werden, solange es abgesprochen ist. Es werden immer Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht in alle Entscheidungen einbezogen. Ein Vorgesetzter auf nationaler Ebene fehlt, was nicht unbedingt schlimm ist. Für die Arbeitsbewertung wäre es aber sinnvoll.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer unterschiedlich, auch wenn die Spiele oder Abläufe relativ gleich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eher selten eingestellt. Länger bestehende Mitarbeiter werden oft nicht geschätzt und gefördert. Die Wertstellung längerer Mitarbeiter ist nicht höher, als bei anderen.
Image
Es werden einige Geschichten anders erzählt, als sie eigentlich sind, um sich besser darzustellen. Daran sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, man muss sich aber selbst drum kümmern. Aktiv wird einem von der Firma nichts angeboten.