Flexibler Arbeitgeber im Wachstum - hier macht man als Mitarbeiter den Unterschied
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Marken, große und bekannte Kunden, viel Eigenverantwortung
Kommunikation
Regelmäßige Feedback-Gespräche, transparente Erfolgsparameter durch KPIs für jeden Mitarbeiter. Durch Fluktuation gehen leider einige wichtige Informationen verloren (bis jetzt kein CRM-System etabliert), aber aktuell reagiert der Arbeitgeber mit der Einführung eines Wissensmanagement-Tools.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde ich sehr gut in mein aktuelles Team aufgenommen und eingebunden
Work-Life-Balance
Urlaub kann beliebig eingetragen werden, auch spontane Urlaubstage sind überhaupt kein Problem. Es gibt zwar ein festes Arbeitspensum, aber auf Sonderfälle wird jederzeit Rücksicht genommen (Arzttermine, Notfälle in der Familie) und dadurch, dass die meisten Manager selber Kinder haben, ist die Anpassung der Arbeitszeiten sehr unproblematisch
Interessante Aufgaben
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten, durch das man massiven Einfluss darauf hat, wie sich die Stelle gestaltet. Für eigene Ideen & strategische Ansätze hat das Management immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Das Geschlecht war an KEINEM Punkt ein relevantes Thema, was, wie ich finde, alles sagt. Hier zählt wirklich nur die Qualität der Arbeit, die man leistet. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur in der aktuellen Belegschaft, auch bei laufenden Bewerbungsprozessen werden ältere Kollegen sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeiten von überall aus ist problemlos möglich - dank Cloud-Lösung und Laptop für alle. Modernes Diensthandy zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ein Wandel bemerkbar - hauptsächlich initiiert durch Kundenwünsche (plastikfreie Produkte, in Europa produziert, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich und zuverlässig bezahlt.
Image
Nicht abschrecken lassen: da die Firma sich mitten in einem Strukturwandel befindet, gibt es immer Leute, die mit den Veränderungen nicht einverstanden sind und ihrer Frustration lautstark Luft machen. Letztendlich ist man doch stolz, mit den top Brands in der Spielebranche zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
sehr schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, da flache Hierarchien und kleine Teams