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Wintec 
Hardeman 
GmbH, 
Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur
Unternehmenskultur

Zeven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wintec Hardeman Neuverglasung-Windschutzscheiben-Reparatur
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll, familiär, kompetent

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Aufgabe wird SMART erklärt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Vorgesetzte

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Verschiedenen Aufgabenbereiche gibt es viel neues zu lernen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

strukturiert

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

breit gefächerte Branche mit vielseitigen Eindrücken

Bewertung lesen
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