5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher gute Erfahrungen gesammelt und keine Probleme gehabt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen nach der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schule
Verbesserungsvorschläge
Bessere Theorie in der Schule gestalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung als OTA-Auszubildender
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lehrreicher Arbeitsplatz und sehr gute Ausbildungsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Anliegen der Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist chaotische Organisation
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kommunikation, schlechte Führung auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt noch viele Punkte die ich nicht alle aufzählen kann
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen.
Positionen neu besetzen - kompetente Führung!
Gebäude endlich renovieren
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wirkt das Haus zu steril und alt. Kaputte Stellen, Defekte Möbel, etc. an jeder Ecke.
Image
Wer über das Image gut redet redet nur vor den Vorgesetzen so, hinter deren Rücken wird alles in der Luft zerrissen
Work-Life-Balance
In der Pflege Branche gibt es nur eine Work-Work-Balance. Einspringen steht an der Tages Ordnung, Dienste von bis zu 14 (!) Tagen am Stück sind Normalität und dann wenn man das einspringen ablehnt wird man lange Seite von der Seite angeschaut und bekommt bei eigenen Anliegen die kalte Schulter zu spüren.
Von Familienfreundlichkeit vollkommen abgesehen dafür gäbe es von mir -5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Besser man kümmert sich um seine Weiterbildung selbst gibt der Arbeitgeber auch nur 100€ dazu darf man sich sofort für lange Zeit als verpflichten
Gehalt/Sozialleistungen
Für honorkräfte wird viel Geld aus dem Fenster geworfen anstatt das ganze für das eigene Personal endlich attraktiv und fair zu gestalten.
Das Gehalt steigt in den verschiedensten Stufen viel zu langsam und eine große Entwicklung zwischen zweier Stufen erkennt man auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch nachhaltig heisst es immer wieder aber das was man sieht ist unökologisch und die Personal treiberei nicht sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ist sich jeder selbst der nächste. Es gibt ein paar Ausnahmen unter den Kollegen aber der größte Teil fällt einem wie eine Horde Hyänen in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Abackern bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
"Ich Ch. ef du nix" der lustige Spruch von Bild und Kleidung ist hier das Leitbild der Personalverwaltung, der Dienstvorgesetzten und Obrigkeiten des Hauses
Arbeitsbedingungen
Ich glaube selbst im Bergbau in 3. Welt Ländern sind die Bedingungen besser
Kommunikation
Kommuniziert wird hier gar nicht und wenn dann nur auf dem Postweg wenn die Kündigung plötzlich da liegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist hier nur der der die anderen ans Messer liefert!
Hier zählt der Praktikant Achtung wörtliche Aussage „unbezahlten niederen Fußvolk".
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und auch Kollegen mit Kollegen oder Schülern ausländischer Herkunft ist ungefähr so „du verstehen waschen?! Du kannst machen waschen Oma?!" und ähnliches
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind alle spannend aber leider fehlt die Zeit sich mit diesen ausgiebig und so wie es fachlich sein sollte auseinander zu setzen.
Im Endeffekt wird die Aufgabe Routine und 08/15 mäßig abgearbeitet
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keine
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Winterbergkliniken Saarbrücken durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Winterbergkliniken Saarbrücken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Winterbergkliniken Saarbrücken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.