Keine Führung, etliche Anfragen nach Unterstützung blieben vergebens. Am Ende wurde behauptet, man hätte nie gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gründung eines Betriebsrates wurde seitens der Unternehmensführung nicht unterstützt. Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung verdienten nur knapp über Mindestlohn. Gespräche mit Mitarbeitern wurden seitens der Vorgesetzten als notwendiges Übel gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen gut, sonst sehr distanziert.
Kommunikation
Nur außerhalb der normalen Arbeitszeit kommunikation mit Vorgesetzten möglich. Unter den Kollegen aber beinahe direkt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. In die Entwicklung und Produktentwicklung schleppend bis unmöglich.
Work-Life-Balance
Alles Pro Work wurde gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht präsent.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber man wird schnell ausgebremst.
Gleichberechtigung
Nur gewinnorientierte Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab wenige, wenn dann sehr human.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, musste man sich seinerzeit aber erarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringe Vergütungen lassen auf ein geringes Maß an Sozialbewusstsein schließen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt, welches durch Provisionen erhöht werden konnte. Man muss allerdings viel arbeiten um eine annehmbare Provision zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden, bevor Weiterbildungen überhaupt thematisiert werden.