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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wipper Buero-Design Bürogestaltung + Objekteinrichtungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wipper Buero-Design Bürogestaltung + Objekteinrichtungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wipper Buero-Design Bürogestaltung + Objekteinrichtungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles familiäres Umfeld

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, das schätz ich sehr.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit, weil ich mich einfach wohl fühle. Man könnte auch sagen, wir sind eine große Familie.

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4,0
Kommunikation

Durch die flache Hierarchie in unserem Hause besteht ein sehr enger Kontakt zur Geschäftsleitung und sie ist für alle Belange offen. Manchmal ist sie auch ein Ratgeber.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr offen und freundlich.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

die ehrliche Art der einzelnen Mitarbeiter ermöglichen ein teamorientiertes Arbeiten. Der Zusammenhalt ermöglicht mir, dass ich auch kurzfristig meine delegierten Aufgaben zurückbekomme.

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4,0
Work-Life-Balance

Da wir ein Familienunternehmen sind, wird auf die eigene Familie Rücksicht genommen. Was die Arbeitszeiten angeht kann ich mich hier frei bewegen. Die Mehrarbeit nehme ich gerne in Kauf, da mit die Arbeit Spaß macht.

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