Die apokalyptischen Reiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird niemand aktiv rausgeworfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt Rauswerfen wird hier "raus-langweilen" gespielt: Frustriere alle so lange, bis sie von selbst gehen. Die freien Stellen kann man dann mit günstigen Offshore-Indern auffüllen. Die Wipro-Kunden werden sich auf lange Sicht "freuen" über die "Super"-Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Es wird offenbar die indische Ellbogen-Mentalität gelebt, back to the 90's aus deutscher Sicht. Hier kann man nichts raten, da auch gar kein Wille zum Zuhören existiert.
Arbeitsatmosphäre
Indische gegen deutsche Kollegen. Deutsche Stammkollegen gegen zugekaufte Neukollegen. Indische Führungskräfte gegen indische Mitarbeiter. Ein Traum...
Kommunikation
Es wird unglaublich viel nutzlose Info per E-Mail kommuniziert. Nichts, was für die Arbeit nützlich wäre, nein, eher in Richtung "Hurra, die Geschäftsführung verkündet..." oder Wohlfühl-Propaganda a la Social Media.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal sehr gut. Wenn aber erst >50% des Stamms weg sind, dürfte sich das ändern.
Work-Life-Balance
Da keiner irgendwas von einem erwartet, weil die indischen Kollegen meinen, alles zu wissen und daher niemanden fragen, muß man auch nix abliefern. Also: Viiieeel Life!
Vorgesetztenverhalten
Die deutschen: Frustriert as-hilfreich-as-possible, da sie ja nix bewegen dürfen, weil die indischen Vorgesetzten die einzig maßgeblichen sind. DIE entscheiden, was läuft. Und das schlecht, da sie die deutschen Verhältnisse nicht verstehen.
Interessante Aufgaben
Soll es wohl geben. Wer Spaß dran hat, immer das gleiche zu machen wie die letzten 20 Jahre, wird hier froh, vorausgesetzt, man entwickelt einen Tunnelblick gegen die Wipro-bleme.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt: Gleich schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, alle werden gleich behandelt: Gleich schlecht!
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, brauchbare bis gute Ausstattung, aber ganz schlechtes Internet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard IT-für-den-Handel-Gehalt
Image
Katastrophal schlecht: Keine Lösungen verkaufen, sondern irgendwas schnell hinbasteln und dann zum nächsten Problem huschen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt's nix. Nur nutzloses e-Learning oder die Wahl aus gesponserten Standardkursen der Hersteller.