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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
W.I.R Wirtschafts- und Industrie Reserve
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Als neuer Mitarbeiter wird man sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation läuft entweder per direkter Ansprache, Teams oder Whatsapp.

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1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Könnte besser sein.

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Telefonisch fast nicht machbar. Irgendwann hatte ich nur noch E-Mails geschrieben. Bei Krankmeldung ständig anrufe von Vorgesetzten

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Könnte deutlich besser sein. Wurde mehrfach am Telefon unfreundlich behandelt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist insgesamt sehr angenehm. Das Büro inmitten der Natur trägt viel zur positiven Stimmung bei, und die freundlichen Chefs sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.

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