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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wired Heads Sales Consulting die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wired Heads Sales Consulting
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wired Heads Sales Consulting
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Firma ist ein Chaos und es wird nichts weitergegeben. Heißt, wenn von oben etwas kam, dann musste man sich die Informsationen selbst zusammen suchen „Holschuld“, was ich nicht mehr hören kann.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr cool, da dort eine junges und hungriges Team ist.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsache ist, dass du deine Überstunden nicht abfeiern oder ausgezahlt bekommen kriegst. Es ist aber ein muss Überstunden zu machen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell kriegt du nichts von der oberen Ebene mit, außer du wirst gekündigt. Der direkte Vorgesetzte wird gedrillt uns auf die Call zahl zu kriegen…. Qualität spielt da keine Rolle Hauptsache man macht die Calls

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