Gutes Produkt - schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wiredminds GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen ohne Kommunikation und ohne Angabe von Gründen. Scheint ganz offensichtlich eine gängige Methode dort zu sein!
Verbesserungsvorschläge
einfach mal über sinnvolle Strukturen nachdenken und nicht gleich alle Vorschläge der Mitarbeiter belächeln und im Keim ersticken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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