Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungVon meinem ersten Tag an wurde ich mit offenen Armen begrüßt und bekam alle Unterstützung und Ressourcen. Der Einarbeitungsprozess war gründlich und gut organisiert, und ich fühlte mich schnell wohl und sicher in meiner neuen Rolle.
Was ich am meisten schätze, ist ihr Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Sie verstehen, dass ihre Mitarbeiter ihr wertvollstes Kapital sind, und investieren viel Zeit und Ressourcen in Schulungs- und Bildungsprogramme. Besonders hervorzuheben ist auch die Unterstützung, die mir bei allen notwendigen Dokumenten für die ...
Ich arbeite sehr gerne bei WiredMinds und bin insbesondere mit der GF zufrieden.
Trotz interessanten Angeboten von anderen Unternehmen bin ich bei WiredMinds geblieben, was für sich spricht.
Was ich hier an negativen Bewertungen lese kann ich nicht nachvollziehen, insbesondere beim Thema Kommunikation gehören mindestens zwei dazu!
Wertschätzung der Mitarbeiter und offener Umgang, maximale Flexibilität
Verkehrsverbindungen!
Ich bin seit 3 Jahren im Consulting und meine Tätigkeit ist abwechslungsreich. In meiner Position reise ich zu Kunden, helfe im Support und verantworte eigene Projekte. Das Team bringt verschiedene berufliche Werdegänge mit, die sich sehr gut ergänzen.
Es gibt immer Verbesserungspotential, schön wäre wenn alle Bereiche noch besser an einem Strang ziehen, dann kann Großes erreicht werden.
Kündigungen ohne Kommunikation und ohne Angabe von Gründen. Scheint ganz offensichtlich eine gängige Methode dort zu sein!
Thema Kommunikation. Zu Viele ungefragte, die sich einmischen.
Mangelnde Personalführung!
Es wurde sich an keiner abmachung gehalten
einfach mal über sinnvolle Strukturen nachdenken und nicht gleich alle Vorschläge der Mitarbeiter belächeln und im Keim ersticken
Teilweise zu lange Diskussionen in Meetings mit zu wenig konkreten Handlungen
Härter durchgreifen.
Zepter abgeben!
Eine GF, die Struktur und Strategie entwickelt.
Der am besten bewertete Faktor von WiredMinds ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Multikulti freundliches Team :)
Alle Tiere sind gleich, nur die .... sind gleicher!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WiredMinds ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Unternehmensgröße geschuldet sind Aufstiegsmöglichkeiten rar.
Wenn du die Probezeit geschafft hast, ist es eine Weltwunder.
Wer nicht der Meinung der GF ist, wird gefeuert,
wer Änderungen fordert, wird gefeuert,
wer Ordnung und Struktur schaffen will, wird gefeuert,
wer kritische Fragen stellt und nach einer Strategie sucht, wird gefeuert,
...
Da könnten wir auch noch etwas unternehme
