10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle per du, generell ein gutes Miteinander. Ausnahmen gibt es immer.
Ganz ehrlich?! Nichts. Wer seine Leistung bringt (und darüber hinaus) hat nichts aufzustehen und wer nicht, bekommt den Kopf auch nicht gleich abgerissen.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Vielleicht etwas weniger Micromanaging.
Ich kann die negativen Bewertungen nicht bestätigen, da ich weiß von wem sie kommen und unter welchen Umständen der ein oder andere Mitarbeiter/-in das Unternehmen verlassen hat.
- 2 Tage Homeoffice
- Gleitzeit
- ausreichend Urlaub
- Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen
- Beides gegeben
- Quereinsteiger/Branchenfremde sind auch willkommen
Wie in jedem Job, bekommt man nichts geschenkt. Um mit seiner Karriere voranzukommen muss man auch zeigen, dass man dafür bereit ist, sich über den Dienst nach Vorschrift hinaus im Unternehmen einzubringen. Mit etwas Umsicht und auch logischem Denken stehen einem hier alle Türen offen.
- Angemessen/Durchschnitt
- Kein Urlaubsgeld
- Diverse Bonussysteme sind vorhanden (u.A. Umsatzabhängig)
- End of Year Bonus
- jährliche (inflationsbedingte) Gehaltserhöhung
- Alles darüber hinaus obliegt dem eigenen Verhandlungsgeschick
- Offene Kommunikation untereinander ist gewünscht und auch gegeben
- Es wird an einem Strang gezogen, der eine mehr, der andere weniger
- Entscheidungen und Vorgaben nicht immer klar und nachvollziehbar
- Konflikte werden immer direkt und mit den Betroffenen versucht zu lösen
- Technische Ausrüstung entspricht den Aufgaben
- Im Sommer kann es im Büro schon warm werden, es ist aber auszuhalten
- Die sanitären Einrichtungen könnten mal renoviert werden. Sind aber absolut funktionstüchtig und werden mehrmals die Woche gereinigt.
- etwas weniger stille Post wünschenswert
- klare Kommunikation unter den Abteilungen nicht immer reibungslos
- Zusätzliche Aufgaben, werden nach Können und Interessen vergeben. Man wird auch gefragt ob man sich es zutraut und zu nichts gezwungen.
Ganz schlimm.
Die gute Autobahnanbindung zum nächsten Job
- Kann rückblickend leider nix gutes abgewinnen -
- Am Empfang eine Drehtür einbauen, kann bei der Fluktuation für zusätzliche Belüftung sorgen
- Den Familiengedanken auch leben und nicht nur propagieren
Für eine Vertriebsabteilung herrscht hier eher eine Stimmung wie auf einer Beerdigung.
Raumtemperatur an Sommertagen unerträglich - teils 28 Grad, keine Lüftung keine Klimaanlage
Sanitäre Einrichtungen sind stark renovierungsbedürftig
Küchenzeile ist verkalkt und unaufgeräumt. Hygienische Zustände eher bedenklich
Nur Branchenkennern bekannt
Homeoffice und Gleitzeit
Wenn man (notwengige) Produktschulungen als Weiterbidung sieht, dann 5* ansonsten eher nicht vorhanden
Gut verhandeln, mehr kommt dann nicht
Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Leistung (bAV, VWL etc.)
Undurchsichtiges (minimales Bonussystem)
Größtenteils Papierlos
Teilweise verstehen sich die Kollegen, ansonsten werden die Aufgaben schweigend abgearbeitet
Eher jüngere MA´s - Das Personalkarusell dreht sich schnell
Rückblickend gesehen, unterste Schublade. Hier parkt sich jemand ohne jegliche Führungserfahrung für den Ruhestand.
25 Personen Großraumbüro mit amerikanisch anmutenden Cubicles
1 Sodaclub Wassersprudler und Leitungswasser
Küche nicht unbedingt sauber
Alle zwei Wichen Vertriebsmeeting. ANsonsten Management by " Hinterm Monitor oder im Besprechungsraum verstecken" - Die schwächste Führungskraft, die ich je erlebt habe.
Toiletten sind für D&H ausgeschildert
Barrierefreiheit nicht gegeben
Wenn man das Portfolio drauf hat, zählt eher Masse statt Klasse
offener Umgang, hoher Vertrauensvorschuss
Klimanlage für den Sommer ist wünschenswert
sehr viel Arbeit, aber in toller Atmosphäre, so dass es nicht zu stressig wird, flache Hierarchie, unkompliziertes Miteinander auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, faire Behandlung, die Personalabteilung ist nicht nur während der Arbeitsvertragsverhandlungen ansprechbar, sondern schaut auch danach immer wieder beim Mitarbeiter vorbei und hat ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer
passt, es wird darauf geachtet keine Überstunden zu machen
durch 2 Tage in der Woche HomeOffice sehr flexibel
Mitarbeiter können durch Produktschulungen sich weiterbilden
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
sehr kollegiales Team - man hilft sich gegenseitig
immer eine offene Tür für alle Belange
höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Kaffeeautomat
Sauberkeit der Räumlichkeiten könnte besser sein
wichtige Informationen finden leider nicht immer den Weg zu allen Mitarbeitern
ein 13. Monatsgehalt wäre schön
Alle sind per du
Sehr offene Kommunikation
Flexibilität bei Terminen
Wirklich schlecht ist nichts :)
Bonussystem fairer gestalten
13tes Gehalt
Mehr Wert auf Sauberkeit der Räumlichkeiten legen
Tolles Team
Relativ unbekannt außerhalb der Branche.
Gleitzeit und Home office (Mo+Fr) machen das Leben flexibel. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen.
Es finden regelmäßig produktschulungen statt.
Aufstiegschancen sind vorhanden
Bezahlung ist okay - mehr geht natürlich immer...
leider kein 13.tes Gehalt. Bonussystem könnte fairer gestaltet werden.
Papierloses arbeiten
Bienengarten
Aber da geht noch mehr
Sehr gutes Team
sehr offene und freundliche kommunikation. Hohes Maß an Vertrauen
Die Sauberkeit könnte besser sein.
Technik ist einwandfrei
Kostenloser Kaffee und Wasser
Meetings finden alle 2 Wochen statt.
Könnte teilweise etwas anspruchsvoller sein aber das ist Geschmackssache
Fällt mir leider nicht viel ein
Wie einzelne Mitarbeiter behandelt werden. Wie schnell und häufig die Mitarbeiter ausgetauscht werden
Die Kommunikation zwischen Management und der Belegschaft muss stark verbessert werden. Die Arbeitsbedingungen sollten zeitgemäß angepasst werden.
Das Büro ist leider nicht sehr modern ausgestattet, die Technik ist total überholt und leider lässt die Hygiene im Büro zu wünschen übrig.
Das einzig positive was mir dazu einfällt ist Home Office, allerdings war das nur während Corona.
Ein Zusammenhalt ist nicht möglich, da alle Mitarbeiter die kommen nach Max. 3 Monaten Zugehörigkeit wieder kündigen.
Hierbei muss ich stark bemängeln, dass Vorgesetzte ihren Mitarbeitern beinah täglich in den Rücken fallen. Es werden falsche Sachen verbreitet, andere wichtige Sachen werden verheimlicht
Keine Sozialleistungen vorhanden, keine flexiblen Arbeitszeiten
Die Kommunikation zwischen Management und der Belegschaft findet leider nicht statt. Man versucht krampfhaft Sachen zu verheimlichen oder schön zu reden, die anhand von Zahlen und Dokumenten belegbar sind.
Ist leider nicht vorhanden, es geht rein nach dem was die Vorgesetzten sehen und hören wollen. Es gibt manche Lieblinge, der Rest wird leider anders behandelt.
Die Aufgaben waren mal interessant, leider wurde der Vertrieb umstrukturiert und somit sind alle interessanten Aufgaben genommen worden.
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