Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wirkaufendeinauto die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedauerlicherweise gibt es Kommunikation immer nur von oben nach unten, nie in die andere Richtung. Egal, welche Art die Anfrage ist, sie wird entweder nicht weitergegeben oder von vornherein einfach Ignoriert.
Wie gesagt.Durch den Konkurrenzkampf sagt man dem besser gar nichts als dem falschen Kollegen zu viel.
Unbezahlte Überstunden sind Standard. Einige Kollegen sprechen von 55 Stunden Wochen. Es gibt keine Zeiterfassung, frei nach dem Motto was nicht festgehalten wird muss auch nicht bezahlt werden.
Ignorant, egoistisch und ängstlich.
Jeden Tag das selbe. Tag ein, Tag aus.
Es wird nur mehr, Monat für Monat.
Ohne zusätzliche Vergütung natürlich.
Durch die Struktur des Unternehmens und die Aufgabenteilung in den einzelnen Filialen sind die Mitarbeiter immer entweder im Konkurrenzkampf oder einer hat von vornherein das nachsehen.