Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WiRo Energie&Konnex Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben auf jeden Fall immer ein offenes Ohr für die wichtigen fachlichen und privaten Dinge.
Die Projekte zielen auf den erfolgreichen Abschluss ab, wobei bei WiRo, wie in jedem gut-gehenden Unternehmen, der Kunde entscheidet, was eine gute Arbeit ist. Nach einem erfolgreichen Projekt gibt's auch wieder ruhigere Zeiten. Die Balance stimmt - unterm Strich.
Die Vorgesetzten bei WiRo haben eine sehr hohe sowohl fachliche als auch soziale Kompetenz, was in dieser Ausprägung eher selten zu finden ist.
Die Kunden sind namhaft. Die betreuten Projekte sind abwechslungsreich, spannend und prestigeträchtig.
Ich arbeite gerne hier und bin wie die meisten meiner Kollegen auch ein wenig stolz auf das Unternehmen.