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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frag nicht was irgendwer für Dich tut, tu was, lern was, das bringt was! (Spaß, Freunde, Anerkennung und mehr)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich hier junge, engagierte Menschen einbringen und weiterentwickeln können. Dabei lernen sie sich und viele Gleichgesinnte in anderen Ländern und Städten kennen und finden Freunde für's Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Na ja, das mit 40 Schluss ist..... (Obwohl man bei den Fördermitgliedern auch ganz gut aufgehoben ist)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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