27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Tolles Team, kostenloser Kaffee, Parkplätze für die Mitarbeiter
Freunde der Familie haben es leichter. Zu viel dicke Autos.
Bessere Kommunikation
Tolles Team, kostenloser Kaffee
passt
Vorstand fährt dicke Autos. Passt nicht zum Solarimage.
Tolle Kollegen
Viele ältere Kollegen wie mich. Das finde ich toll.
Eigene Ideen und Vorschläge für neue Geschäftsmodelle interessieren leider niemanden. Schade.
passt
Schlechte interne Kommunikation. Vieles über die Medien erfahren.
leider nichts.
siehe Bewertung, leider zu viel.
eine Firmenkultur etablieren und ein faires Miteinander vorleben.
nach dem Motto "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
nur möglich für Freunde der GF
eher am unteren Ende.
...dicke Autos für die Führung
genau so schlecht wie mit den Kollegen 45-
katastrophal: tauchen ab
keine oder kaum Zusatzleistungen
existiert nicht.
ein Fremdwort.
Leider gar nichts.
Es geht weiter wie bisher...nur zum Glück mit einem solventen Investor.
Und das wir ausgenützt!
...schade, dass man nicht 0 Punkte geben kann.
...nach ausse alles auf Umwelt.
Im Innenverhältnis darauf gepfiffen. ( Nur fette Autos u.s.w. im Kopf).
....man reibt sich gegenseitig auf. Es gibt viele Blender...diese werden gepusht.
Nie da.
Diese ständige rumstruktiererei... ständiger Buschfunk über alles und jeden... Heimlichtuerei... Keine Kommunikation (bis auf den Buschfunk!) !!!
Bessere Kommunikation zwischen den Hierarchien.. Gehaltsanpassungen! Es sollten auch mal die entsprechend entlohnt werden, die wirklich was für die Firma tun...(und nicht nur so tun als ob...)
Auf eine Karrierechance wartet man hier vergebens.
Moderne Technik, die auch funktioniert...
Schade, dass man hier keine Minuspunkte vergeben kann!
ein Austausch der Führungsebene auf GF Ebene
Ich habe über 5j dort gearbeitet aber nein weiterempfehlen würde ich das Unternehmen in keinem Fall
Es wird mehr erwartet als vertraglich vereinbart ist
Engagement bei Vereinen, Kindergärten etc, verkaufen Pv fahren aber große Autos... Passt nicht ganz
Schwierig weiter zu kommen, Weiterbildungen werden nur sehr vereinzelt gefördert
In der Kleingruppe guter Zusammenhalt, ansonsten rivalisierende Abteilungen
Nicht gewollt in der Hauptsache Junge Leute die möglichst günstig eingekauft werden
Es geht nur ums Geld. Der Arbeitnehmer zählt nicht.
Großraumbüro, sehr laut, unpersönlich
Alles schön unter den Teppich kehren
Männer wird grundsätzlich mehr zugetraut (ich bin ein Mann)
Ok und abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, genügen Möglichkeit für kreative Pausen oder Gespräche mit Mitarbeitern
Das hier die Ehrlichkeit und Loyalität, gegenüber den Mitarbeitern nicht gelebt wird. Dies wird aber von den Mitarbeitern im Umkehrschluss gefordert.
Alle Augen öffnen und früher handeln!
Bis zu einem gewissen Grad verläuft alles harmonisch ab, sofern man weiß, sich bei den Vorgesetzten einschleimen zu können.
Man spricht in der Umgebung von einem "Hamsterkäfig" oder "Über Leichen geher"...erstes hat sich absolut bestätigt und zweites jedoch nur bei einigen Vorgesetzten.
Gehalt ist immer eine Verhandlungssache. Überstunden werden nicht vergütet. Urlaubs- /und Weihnachtsgeld gibt es auch keines. Firmenfahrzeug nur für Verkäufer oder für Abteilungsleiter ect.
Wie in jeder Firma gibt es die Sparte "Ich seh alles, ich weiß alles und ich muss über jeden schlecht reden!"
Die Erfahrung der +45 Kollegen ist dort sehr gefragt.
Keiner der Geschäftsführer sprechen sich untereinander ab.
Wo dies hinführt, sieht man ja nun.
Je nachdem in welcher Ecke des Gebäudekomplexes man sitzt, hat man einen hellen, gut klimatisierten Raum mit entsprechendem angepassten Arbeitsplatz. Dank der guten Hausmeister :)
Wer nicht fragt, verliert. Das Sprichwort kennt wohl jedern, aber nicht mal fragen ist dort erlaubt - also führt das unweigerlich zum "Verlieren" zurück.
Außer in der HR, wird es niemals eine Frau zu einer Führungsposition bringen können "dürfen".
Keiner Blickt durch.(Firmenfahrzeuge und Tankkarten)
Die Firma ist wie viele andere schon erwähnt haben Führungslos.
Fangt nochmal mit neuem Management von vorne an.
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen. Hier wird nach Gutsherrenart regiert.
Gibt wenig positives außer kostenlosen Kaffee für die Mitarbeiter und Gleitzeit!
Sehr schön ist die Raucherecke mit den Bänken wenn die Sonne scheint
Dilettantische Führungsebene, die als Quereinsteiger ohne fachliche Qualifikation auf die Mitarbeiter los gelassen werden
Wenn die Mitarbeiter so schlecht sind wie man sie täglich macht, warum hat man sie eingestellt, diejenigen, die das verantworten sollten sich das fragen
Richtungsweisung und Vorschläge wie man erfolgreich arbeiten kann: null
Unqualifizierte persönlich beleidigende menschenverachtende Kritik: ganz große Klasse
Beispiel an Hoffenheim letzte Saison nehmen: man nehme einen Trainer mit Erfahrung und Qualifikation für den Abstiegskampf und schwört die Truppe ein
Tolle Kollegen, breiter Verantwortungsbereich, innovativer Charakter
Nette Kollegen,
Fairer Umgang, individuelles Fördern der Mitarbeiter
Großraumbüro hat eben Vor- und Nachteile
Breites Aufgabenspektrum, interessante Projekte unterschiedlichster Ausrichtung
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