Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene kommuniziert nicht untereinander und mit den Mitarbeitern
Zu viele Sonderprojekte, die nie abgeschlossen wurden
Führen von Listen über Listen über Listen, die keiner Statistik dienen, sondern nur zur Kontrolle vom Mitarbeiter
Dauerhaftes Kontrollieren durch das Sekretariat
Verbesserungsvorschläge
Austausch der gesamten Führungsebene
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