Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wirtschaftsförderungsgesellschaft 
Nordfriesland 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Worte, Feedback zur geleisteten Arbeit und ein Austausch zwischen Projekt-MAs und den Führungskräften finden zu selten Platz und ZEIT.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegiale Zusammenhalt, das zwischenmenschliche Miteinander und die etwaige Unterstützung in allen Projekten ist wahnsinnig toll und wirklich besonders. Untereinander ist der Umgang stets wertschätzend und herzlich!

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die WFG NF ermöglicht viel, was man sich unter NEW WORK vorstellt und ist sicherlich in der Region ein klarer Vorreiter, was Digitalisierung, Remote-Work/Homeoffice/moderne Arbeitsplatz- und zeitgestaltung angeht. Definitiv sehr familienfreundlich, da man sich nebst fester Termine seine Zeit frei einteilen kann.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider fehlte es gelegentlich an der nötigen Selbstkritik, der höflichen und angemessenen Umgangsform und an der Wertschätzung, der geleisteten Arbeit oder Extra-Einsatzes der Mitarbeiter. Es gibt merkbar "Lieblinge" der Führungskräfte, wodurch es zu Ungerechtigkeiten und unfairer Wortwahl kommt. Sehr schade, was es zu einem stets brodelnden Pulverfass macht(e).

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeder MA wird optimal nach seinen Fähigkeiten in dazu passenden Projekten eingesetzt. Da gäbe es sicherlich teilweise geeignetere Besetzungen.

4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Hin und wieder haperte es ein wenig (Person A sagte mir, ich solle etwas tun, und Person B kurz danach, dass sich das geändert hat), aber meist lief die Kommunikation super und auf Nachrichten mit Nachfragen wurde schnell geantwortet.

Anmelden