Am Anfang kehren alle Besen gut....
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Geld für jede Nebensächlichkeit da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es in der Zentrale keine Drehtür gibt, damit diejenigen die rausfliegen und die die neu dazukommen sich nicht die Klinke in die Hand geben müssen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da nur anfangen ? Kernsanierung wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die persönliche Motivation sinkt linear mit der Beschäftigungsdauer.
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Wirklich wichtige Dinge bleiben gerne liegen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt mangelhaft. Mitläufer, die Angst vor der Entlassung haben. Selbst schuld.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Das reißt aber die Karre auch nicht mehr raus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist nicht der Beste.
Interessante Aufgaben
Die Erfolgszahlen sind durch die Filial-Leistungen nicht begründet.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Gleich schnell eingestellt, gleich schnell gekündigt. Da machen Alter, Familienstand, oder die Hautfarbe keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Mal in eine Filiale gehen. Die Zentrale wurde gerade aufgehübscht. Aber tolle Möbel nutzen nichts, wenn der Spirit nicht stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist sicher gewollt, aber nicht gekonnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht.
Image
Medial sehr fleißig. Aber auch kritische Stimmen flammen ab und zu auf. GOMOPA, Prime Select. Einfach mal googeln.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein, habe ich den Eindruck. Wer aufmuckt - fliegt.