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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Anfang kehren alle Besen gut....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Geld für jede Nebensächlichkeit da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es in der Zentrale keine Drehtür gibt, damit diejenigen die rausfliegen und die die neu dazukommen sich nicht die Klinke in die Hand geben müssen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da nur anfangen ? Kernsanierung wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die persönliche Motivation sinkt linear mit der Beschäftigungsdauer.
Image
Medial sehr fleißig. Aber auch kritische Stimmen flammen ab und zu auf. GOMOPA, Prime Select. Einfach mal googeln.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Das reißt aber die Karre auch nicht mehr raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist sicher gewollt, aber nicht gekonnt.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein, habe ich den Eindruck. Wer aufmuckt - fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt mangelhaft. Mitläufer, die Angst vor der Entlassung haben. Selbst schuld.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist nicht der Beste.
Arbeitsbedingungen
Mal in eine Filiale gehen. Die Zentrale wurde gerade aufgehübscht. Aber tolle Möbel nutzen nichts, wenn der Spirit nicht stimmt.
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Wirklich wichtige Dinge bleiben gerne liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Gleich schnell eingestellt, gleich schnell gekündigt. Da machen Alter, Familienstand, oder die Hautfarbe keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Die Erfolgszahlen sind durch die Filial-Leistungen nicht begründet.
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