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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit ist von Misstrauen geprägt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Fokus steht mittlerweile nur noch die Akquise von Neumitgliedern, die politische Arbeit rückt immer mehr in den Hintergrund. Die guten Leute verlassen den WR, während keine bzw. schlecht qualifizierte Personen nachkommen. Ein toxisch Arbeitsumfeld wird von den Vorgesetzten gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel innerhalb der Führungsetage und ein Neuanfang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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