11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Auszubildenden mehr Verantwortung zu übertragen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in komplexere Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Dies könnte durch gezielte Schulungen und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten gefördert werden. Zudem wäre es sinnvoll, die Kanzlei stärker zu digitalisieren, um effizienter zu arbeiten und mit modernen Standards Schritt zu halten. Der Einsatz von Programmen wie DATEV und Unternehmen Online würde nicht nur den Arbeitsalltag erleichtern, sondern auch die Auszubildenden optimal auf die Anforderungen der Branche vorbereiten.
Die Arbeitszeiten waren sehr angenehm, insbesondere durch das Gleitzeitmodell. Besonders positiv war die Kernarbeitszeit am Freitag, die nur bis 12 Uhr ging.
Die Auszubildenden haben leider nur eine begrenzte Anzahl an Aufgaben bekommen. Der Schwerpunkt lag dabei hauptsächlich auf der Bearbeitung von Buchhaltungen, während andere, vielseitigere Tätigkeiten selten an uns delegiert wurden. Dadurch fehlte es an Abwechslung und der Möglichkeit, tiefer in unterschiedliche Arbeitsbereiche einzutauchen oder verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Dies hat die Lernkurve etwas verlangsamt, da uns nur wenige Gelegenheiten geboten wurden, eigenständig komplexere Projekte zu bearbeiten oder neue Fähigkeiten zu entwickeln.
sehr gutes Arbeitsklima
Gleitzeit und flexible Vereinbarungen möglich
sehr gutes Miteinander sowohl auf der beruflichen, als auch auf der privaten Ebene.
sehr nett und zuvorkommend
kurze Wege, Arbeitgeber immer greifbar
auf jeden Fall abwechslungsreich
Homeoffice möglich
Hier ist Eigeninitiative gefragt, wird aber von der Geschäftsführung dann auch unterstützt.
Auf dem Weg zur Digitalisierung
eigenverantwortliches Arbeiten
Viele Kollegen sind seit über 30 Jahren im Unternehmen und immer noch zufrieden.
- super Betriebsausflüge
- auf dem Weg der Digitalisierung
- Schnelle und klare Entscheidungen mit Einbindung der Mitarbeiter/-innen
- Anbietung von Heimarbeitsplätzen
Nette Arbeitskollegen/-innen
Gleitzeit und Freitags nur bis 12.00 Uhr
Die Weiterbildungsangebote sind ausbaufähig
Abhängig von der Qualifikation, aber immer fair
Das Management ist fair und nett. Man kann jederzeit mit Problemen zu denen.
Kurze Kommunikationswege
Anspruchsvollen Mandantenklientel, daher auch immer interessante Aufgaben und neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.