3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Behandlung vin langjährigen/älteren Mitarbeitern
Es sind einige Verbesserungen nötig und natürlich auch möglich. Sind wahrscheinlich der Geschäftsführung bekannt.
-Ständige Überwachung durch die Geschäftsführung
-Diskretion nicht vorhanden (Gehaltsverhandlungen werden vor Mitarbeitern geführt)
Ich denke, verbesserungswürdig.
Man kann sich hier aufarbeiten (was nicht gewürdigt wird)
Nur kleines Unternehmen. Anträge auf Seminare wurden zu 80% genehmigt. Aufstiegschancen gering.
Ungerechtigkeit himmelschreiend
Hierzu kann ich keine Angaben machen, deshalb mittlere Bewertung
Sehr nette Kollegen, aber manche schauen nur auf sich selbst
Hier werden schon einmal nur die jüngeren Kollegen (U30) zu Firmenfeiern geladen oder mit diversen Zuckerln belohnt. Die langjährigen, erfahrenen Mitarbeiter werden nachteilig behandelt. Dies spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Berufsanfänger werden wie Berufserfahrene bezahlt - bei gleicher Ausbildung, wohlgemerkt. Das krasseste, was ich bisher erlebt habe.
Führungsqualitäten mangelhaft bis ungenügend. Ich spreche hier nicht von den Abteilungsleitern. Was mir dort gesagt wurde, werde ich niemals vergessen. Dies lässt einen sprachlos zurück.
Kein Pausenraum vorhanden, wurde aber lange versprochen. Manche Mitarbeiter verbringen ihre Pause im Auto auf dem Firmenparkplatz. Ausstattung an Rechnern gut und Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.
Nur das Negative findet statt (fehlende Kommunikation)
Zwischen Männern und Frauen konnte ich keinen Unterschied in der Behandlung bemerken - ich spreche nur für meine Zeit in dem Unternehmen.
Dadurch, daß das Unternehmen klein ist, kann man viel dazulernen. Nachteil: eingearbeitet wird man jedoch nicht. Eigendidaktik gefragt.
Freundliche Atmosphäre. Guter Umgang untereinander.
Gleitzeitregelung. Flexible Urlaubsgestaltung. Familienfreundlich
Weiterbildungen werden geboten. Entwicklungensmöglichkeiten bedingt, da das Unternehmen eher klein ist.
Freundlicher Umgang unter Kollegen. Familiär angehaucht. Man interessiert sich füreinander.
viele längjährige Mitarbeiter/ innen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen. Und bei Interesse auch an deren Umsetzung beteiligt.
Großzüge Büroräume. IT auf dem neusten Stand. Mobiliar etwas älter, wird aber Stück für Stück modernisiert.
Kurze Entscheidungswege. Transparenz der GL wird gelebt.
Faires Gehalt. Zahlung immer pünklich.
Abwechslungen möglich, wenn Interesse besteht. Weiterbildung wird geboten.