11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Authentizität und das es hier noch ganz klar um den Menschen geht
Mobbing ist Alltag. Schuld sind immer die anderen.
Es fehlt an allem.
Die Loyalität, die Atmosphäre, der Mensch zählt, Menschlichkeit
Zu viel Papier!!!!!
Es sollte auf die Fortschrittlichkeit geachtet werden... Digitalisierung etc.
Sehr menschlich, positiv und loyal.
Transparent
Sehr entspannt und kollegial. ehrliches Feedback, Gespräche und Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Der Eindruck eines*einer jeden Angestellten ist natürlich immer subjektiv. Im Gesamten stehen die Angestellten hinter den Wismarer Werkstätten und arbeiten gern hier.
Bei den Arbeitszeiten und der Arbeitsplatzgestaltung werden die persönlichen und familiären Voraussetzungen mit berücksichtigt. Natürlich bedarf es in einigen Abteilungen Schichtdienst. Aber auch dort wird auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geachtet.
Jede*r Kolleg*in kann nach betrieblichen und persönlichen Interessen Fort- und Weiterbildungen besuchen. Karriereaufstiege sind im bestimmten Rahmen möglich.
Die Angestellten werden nach PATT (Tarifvertrag) bezahlt. Automatische Gehaltserhöhungen nach längerer Zugehörigkeit, betriebsfreie Tage am 24.12. und 31.12., arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Prämienzahlung bei außerordentlichen Leistungen
Es wird hauptsächlich mit regionalen Händlern zusammengearbeitet und die Reduktion von "Papierkram" durch digitale Alternativen wird ausgebaut. Gedruckt wird auf Recyclingpapier. Es wird stark auf eine nachhaltige Produktion geachtet (zertifiziertes Holz, Papier etc.)
Offener und ehrlicher Austausch im Team ist gegeben. Wir helfen uns gegenseitig und schauen auch "über den Tellerrand".
Es werden u. a. Zuwendung für lange Dienstzugehörigkeiten oder persönlichen Höhepunkten (runde Geburtstage, Hochzeit, Pensionseintritt usw.) gezahlt.
Es gibt klare Rückmeldungen, Aufgabenstellungen und Zielsetzungen. Besondere Leistungen werden anerkannt und ein professioneller Austausch ist immer möglich.
Die Beschaffung von notwendigen Arbeitsmitteln ist möglich. Auf die Aktualität wird im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten (Gemeinnützigkeit) geachtet.
In regelmäßigen Sitzungen werden Entwicklungen transparent gemacht. Durch ein mobiles Intranet können sich Kolleg*innen aus unterschiedlichen Abteilungen vernetzen. Man erhält schnell wichtige Informationen.
Es werden Qualifikation und Arbeitsleistung beurteilt und nicht das Geschlecht.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches ich selbstständig bearbeiten und mitgestalten kann.
bessere Arbeitsbekleidung
Respekt und Unterstützung untereinander ist hier eine Selbstverständlichkeit!
...ist absolut fair, direkt und ehrlich!
...werden ständig verbessert.
...wird Abteilungsübergreifend genutzt.
...steht ganz oben und wird auch so gelebt!
Nötigung gehört zum Geschäftsmodell. Zwischendurch kann man auch mal lachen :)
So verdient kununu Geld.