Kommunikation und Führungsstil schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung in Anlehnung an TVL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikation mit Mitarbeitern, insb. bei wichtigen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Konstruktiver Umgang mit Verbesserungsvorschlägen, Entscheidungen nicht auf die lange Bank schieben und wenn Transparenz ggü. betroffenen Mitarbeitern, Potenziale der Mitarbeiter besser nutzen und nicht mit Formalien blockieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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