Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WISOIL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr als beschämend. Die Tankstelle (früher Fürst Autoteile e.K.) wurde übernommen, Chef blieb aber gleich. Aus diesem Grund hat sich nichts verändert, kein Gehalt, aber natürlich wird erwartet immer zur Arbeit zu erscheinen (nach drei Monaten ohne Gehalt versteht sich) Überstunden werden als normal angesehen.
Interessant? Von betrunkne Stammkunden blöd angemacht werden. Da der Sprit immer leer ist (sei es Super oder Diesel) wird man von Kunden nur blöd angesprochen - verständlicherweise.
katastrophal, man arbeitet ohne Gehalt