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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos
Hat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein zu gutes Teamklima wird nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt immer von den Teammanagern ab. Zu gute Stimmung wird von oben aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Distictmanager sind teilweise einfach inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Büro, Lager und Küche in einem Raum.
Kommunikation
Kommunikation findet per Post statt. Vorgesetzte darf man nur bis 11 Uhr anrufen.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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