Empfehlenswert: innovative Produkte, freundliche Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet, dass der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht. Dafür wird ein angenehmes, kollegiales und fast familiäres Umfeld geschaffen. Das ist sehr außergewöhnlich und macht das Arbeiten angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmut gibt es zwischen den Mitarbeitern, wenn Entscheidungen für einen Mitarbeiter anders getroffen werden als für einen anderen. Hier offen und transparent zu kommunizieren, passiert in Einzelfällen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei WITec tragen sicherlich zum Erfolg des Unternehmens maßgeblich bei. Dieses Gut sollte auch in Zukunft bewahrt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Kollegen ist freundlich und kollegial. Auch die Geschäftsleitung bemüht sich, mitarbeiterfreundliche Entscheidungen zu treffen. Die Büros sind hell und ruhig und lassen ein konzentriertes Arbeiten zu.
Kommunikation
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation meist reibungslos. Hakt es bei der Informationsweitergabe in der internen Firmenkommunikation, kann das vom Arbeitnehmer offen angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich abhängig von den einzelnen Teams, kann aber sehr gut funktionieren. Ich habe Zusammenhalt, Unterstützung und Kollegialität erlebt.
Work-Life-Balance
Da es sich um Vertrauensarbeitszeit handelt, muss jeder selbst darauf achten, nicht zu viele Überstunden anzuhäufen. Überstunden werden aber nicht verlangt. Reisetage oder Wochenend-Arbeit werden ausgeglichen. Teilzeitarbeit wird problemlos ermöglicht und kann im Arbeitsalltag auch umgesetzt werden, Elternzeit wird genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte treffen Entscheidungen meist mit den Mitarbeitern gemeinsam und in deren Sinne. Gemeinsame, realistische Ziele werden in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen festgelegt. Auch die Geschäftsleitung hat Interesse daran, Entscheidungen zum Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter zu treffen. Das klappt meist ganz gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können, zumindest in einigen Bereichen, an die eigenen Interessen und Fähigkeiten angepasst werde. Durch die hochwertigen, innovativen Produkte für die akademische und privatwirtschaftliche Forschung und Entwicklung ist ein interessantes Aufgabengebiet gewährleistet.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter in leitenden oder gehobenen Positionen sowie die Geschäftsleitung sind männlich, das liegt vielleicht auch an der Branche. Allerdings ändert sich das gerade und mehr weibliche Führungskräfte werden eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten im Unternehmen und werden auch über 50 neu eingestellt. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude mit Produktion ist recht neu, zudem wird das Gebäude erweitert. Die Räume sind hell und ruhig. Es gibt kostenloses Mineralwasser und Kaffee. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Sommerfest sind feste Bestandteile im Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist für eine kleiner Firma gut, zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und eine Umsatzbeteiligung.
Image
Das Image der Firma, hochwertige innovative Produkte zu entwickeln und zu produzieren, stimmt mit der Realität überein. Auch die Mitarbeiter sind von den Produkten überzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einer kleinere Firma handelt, sind die Aufstiegschancen unter Umständen etwas geringer als in einem großen Unternehmen, es wird sich aber bemüht, den Mitarbeitern Perspektiven aufzuzeigen und Weiterbildungen werden ermöglicht. Auch eine Veränderung im Tätigkeitsprofil oder ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist möglich.