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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die MA sind unter einander alle per du, was ein fast familiäres und sehr lockeres Umfeld schafft.

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4,0
Kommunikation

Innerhalb der Abteilung funktioniert der Informationsaustausch sehr gut. Absprache zwischen den Abteilungen könnte ein bisschen verbessert werden, wobei im 14 tägigen, firmenübergreifenden Meeting alle wichtigen Informationen weiter gegeben werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen in meiner Abteilung kann ich mich zu 100% verlassen, hier wurde ich noch nie hängen oder mir selbst überlassen. Einzelne Charaktere bestätigen die Ausnahme.

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4,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und das Angebot, Homeoffice zu machen, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Hier wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt, und die Arbeit eines jeden geschätzt als Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig so dass es eigentlich nie langweilig oder eintönig wird.

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