Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Witefield die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Witefield schiebt keiner eine "ruhige Kugel", ist dank der hohen Auftragslage gar nicht möglich. Man sollte also eine recht belastungsfähige Person sein, wenn man sich hier einbringen will. Öfter mal länger arbeiten oder samstags auf Produktion fahren gehört hier dazu;)
Jeder Chef hat seine Stärken und Schwächen. Ich genieße es sehr mit jungen Chefs zu arbeiten, weil es ein sehr kollegiales Verhältnis ist. Natürlich haben gerade junge Chefs noch einen langen Weg vor sich und sind noch nicht so erfahren wie ältere Menschen. Dafür muss man Verständnis haben, wenn man hier arbeiten möchte.
Der „Witefield-Spirit“ ist Programm, man kommt gerne ins Büro, besonders ins Auge fallen die vielen Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und wortwörtlich versüßen. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten sind offen und schaffen ein positives Büroklima, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Regelmäßige Team-Meetings und offene Türen und Ohren der Vorgesetzten sorgen dafür, dass kein Thema unausgesprochen bleibt. Kommunikation im Arbeitsalltag verläuft schnell und direkt, ohne ewige E-Mail Verteilerketten.
Bei Witefield habe ich viele Freundschaften geschlossen, die auch über das Arbeitsverhältnis hinaus bleiben werden und geblieben sind. Das hat Gründe, der Vibe im Büro ist die perfekte Mischung aus positivem Chaos und Ernsthaftigkeit und Zielstrebigkeit wenn es darauf ankommt.
Ich bin froh, Teil eines jungen Teams zu sein, in dem viel gelacht und einander geholfen wird. Afterwork Events gehören bei uns auch dazu, was das kollegiale Verhältnis fördert.