Vorgesetzte als schwaches Glied im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine die wirklich super leckeres Essen kocht, welches auch noch total günstig ist, ist wirklich super und bestimmt ein guter Grund warum manche Leute noch an ihrem Arbeitsplatz festhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung/Ausbildung ist schrecklich. Es werden willkürlich Leute bestimmt, denen neue Mitarbeiter oder Azubis aufgezwungen werden. Die meisten dieser Leute haben selbst nicht die nötige Kompetenz, die sie weitergeben können, geschweige die richtigen Eigenschaften um anderen Wissen anzueignen. Viele Führungskräfte haben keinerlei Führungskompetenzen und der Führungsstil ist fraglich.
Verbesserungsvorschläge
Spezielle Leute für die Ausbildung/Einarbeitung der neuen Mitarbeiter haben, die die Fähigkeit haben und den Willen haben Leuten was beizubringen und gute Mitarbeiter aus ihnen zu machen.
Jeder in einer Vorgesetztenposition sollte umfassende Seminare besuchen müssen, wo ihnen die richtige Führung von Mitarbeitern beigebracht wird.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und an der Kernzeit habe ich nie meckern können. Homeoffice wird teils angeboten. Wenn man keine Überstunden macht, wird man manchmal bisschen schief angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Bisschen Glückssache in welcher Abteilung man ist. In der einen Abteilung waren die Vorgesetzten der größte Horror, den ich keinem wünschen würde. Es gab garkein Mitspracherecht, Vorschläge wurden ignoriert und es wurde einem wirklich vorgeschrieben wo und wie man zu sitzen hat. In der anderen Abteilung hingegen, war alles super, Vorgesetzte waren empathisch und sind auf die Bedürfnisse der Kollegen eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark unter dem Marktdurchschnitt, aber mit der Gewinnbeteiligung und wenn man ständig zum Vorgesetzten rennt um nach einer Gehaltserhöhung zu fragen einigermaßen in Ordnung
Image
Das Image der Firma ist stark am leiden, es wird nur über das Unternehmen gelästert und bei den meisten fehlt nicht mehr viel bis zur Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht vorhanden
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Servus liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu geben.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig und wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Dazu gehört auch eine erholsame Mittagspause mit gutem, frischem Essen. Es freut uns zu hören, dass du die Kantine und das dort angebotene Essen als großen Pluspunkt unseres Unternehmens wahrnimmst.
Deine Kritik bezüglich der Einarbeitung sowie des Führungsverhaltens nehmen wir sehr ernst und uns würden konkretere Hintergründe interessieren.
Eine qualitativ hochwertige Ausbildung und kompetente Führungskräfte sind essenziell für gute, motivierte Mitarbeitende. Wir arbeiten aktuell schon an einem Konzept, die Kompetenzen unserer Führungskräfte gezielt zu stärken, damit sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen. Unser Ziel ist es, eine positive Führungskultur in allen Bereichen des Unternehmens zu etablieren.
Deine Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Beitrag und wir leiten deine Anregungen gerne an die zuständigen Stellen weiter. Daher nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Solltest du noch weitere Anmerkungen haben, kannst du dich gerne unter annmueller[at]witron.de wenden.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Annika Müller
Personalabteilung