Viel Potential nach oben, das bitte nutzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade im Bereich Ausbildung wird sehr viel gutes gemacht.
Kantinenqualität ist sehr gut.
Ausstattung am Arbeitsplatz hervorragend.
Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier könnten nicht schöner sein. Das erkennt man auch deutlich an der Teilnahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch qualifizierte Mitarbeiter Mangel können viele Ideen leider nur geträumt werden. Um den Punkt zu ändern wären die Verbesserungsvorschläge eine Möglichkeit um die Firma attraktiv zu gestalten.
Stellen werden von Mitarbeitern belegt welche leider zum Erfolg sehr wenig beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen Durchziehen und sich von *ungeeigneten* Mitarbeitern trennen. Die guten kämpfen gegen "bei dem geht's ja auch so weiter" Gedanken.
Gehaltsgefüge anpassen (siehe vorherigen Text)
Muss der Freitag wirklich bis um 15:00 Uhr oder länger sein? Diese kleine Änderung auf 35/38 Stunden wäre sicherlich ein deutlicher Schub nach oben. Zwei Stunden weniger und deutlich gelassenere *gute* Mitarbeiter bringen dem Unternehmen sicher einen Mehrwert.
Sicherlich sollte man Führungskräfte auf Schulungen schicken. Eine Führungskraft kann ein ganzes Team zusammenhalten und zum Erfolg bringen, oder entsprechend DIN den Zerfall steuern. Potential erkennen und die richtige Stelle für jemanden finden.
Arbeitsatmosphäre
I'm meiner Position kann ich mich nicht beschweren. Aufgrund von Engagement konnte von mir, als auch von meinem Vorgesetzten und allen Kollegen in unserem Bereich viel erreicht werden. Nette Gespräche, auch mal Privates und zusammen ins Stüberl gehe ist keine Seltenheit. Bei uns kann positives als auch negatives angesprochen werden und es werden die Gedanken gebündelt für Lösungen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut. Warum vier Sterne? Wir sind leider deutlich überlastet, weswegen oft Informationen nicht ganz durchdringen.
Kollegenzusammenhalt
Fünf Sterne sagen bereits alles.
Work-Life-Balance
I'm gesamten gut. Hat man mal einen Termin bedarf es nur einer kurzen Abklärung und fertig.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt kann ich mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kann Alles passieren. Für kreative genau das richtige. Jedoch ist dies auf meinen Bereich speziell zu sehen.
Gleichberechtigung
In unserem Bereich herrscht eine gute Absprache, wenn einer etwas nicht schafft, springt sofort ei anderer ein. In unserem Team sind wir alle gleich, ebenso unser Vorgesetzte begegnet uns auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wenn man was braucht, bekommt man es in der Regel schnell. Verstellbare Stühle sowie Tische gehören zum Standart. Arbeitskleidung wird voll umgänglich gestellt. Selbst wenn der Gürtel reißt, gibt es einen neuen. Ein Stern Abzug aufgrund der Wärme. Leider wurden keine Klimageräte geplant. Ventilatoren drehen ohne Ende. Getränke stehn sehr gunstig, Wasser kostenlos, zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist bitte Änderungsbedarf. Artikel werden teilweiße neu und eingepackt entsorgt. Leider ist die Häufigkeit sehr hoch. Before man Material, Werkzeug und sonstiges entsprgt, könnte man es den Mitarbeitern auf freiwilliger Basis anbieten. Viele wären sicher bereit dafür in das witron Sparschwein einen Obolus zu werfen. So könnte noch mehr an hilfsbedürftige gespendet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall hat sich viel geändert. Allerdings ist das Gefüge eher im unteren mittelfeld anzusiedeln. Hier bitte ebenfalls nach oben Schrauben. Es wurden viele Mitarbeiter mehr *verdienen*. Allerdings ist klar, dass dieser Prozess dauern wird, da bei einer allgemeinen Erhöhung auf viele Mitarbeiter zu viel *bekommen* würden. Dass sich die Firma dem Problem annimmt wäre sicherlich eine deutliche Verbesserung.
Image
Sterne in die Mitte.
Werbung nach außen ist sehr breitbandig.
Versucht doch die Mitarbeiter auf Dauer ebenfalls immer wieder zu begeistern, dann kommt auch die Werbung von innen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde von witron gefördert und honoriert. Sogar ein Mittagessen mit interessanten Gesprächen unter dem Absolventen und dem Geschäftsführer war dabei.