Bewertung meines (noch) aktuellen Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Oft ist man direkt nach der Kündigung abgeschrieben und es gibt keine Rückfragen, esseiden man liegt seinem direkten Vorgesetzten am Herzen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen hat man eine gute Arbeitsatmosphäre. Das kann natürlich überall variieren.
Kommunikation
Man erfährt vieles über den Flurfunk oder über die Zeitung, bevor was intern veröffentlicht wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen einwandfrei.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Homeoffice kann es eine gute Work-Life-Balance geben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück unter einem sehr kompetenten Teamleiter zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viele Frauen in höheren Positionen, das kann man deuten, wie man will. Nichts desto trotz hat man manchmal das Gefühl, es werden Leute ohne fachliche Qualifikationen (zu leitenden Stellen gehören definitiv nicht nur die Qualifikationen auf dem Papier) für ihre Positionen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, wenn man von den alten Heizungen (laut) im Winter und den Ventilatoren im Sommer hinwegsehen kann. Man wird sehr gut in den Kantinen versorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebote wie zum Beispiel Hautscreening und ein Back-Check sind sehr gut und werden gut angenommen. Auch die Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge sind gut. Ob der Müll richtig getrennt wird, lässt sich streiten.
Gehalt/Sozialleistungen
nach der Ausbildung freut man sich über einen festen Arbeitsplatz und vergisst dabei schnell die eher schlechte Bezahlung. Dass man nach der Ausbildung bei seinem Ausbildungsbetrieb eher weniger verdient, als bei anderen Arbeitgebern ist aber leider gang und gebe. Die jährliche Gewinnbeteiligung ist ganz nett und dann war es das schon.