Familiengeführter, stetigt wachsender und loyaler Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Parkmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit; nette kollegen, mit denen mach sich gerne umgibt
Kommunikation
War mal ein Thema, was mittlerweile wesentlich verbessert wurde und jetzt für mich ausreichend gut umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Passt, sowohl auf Führungsebene als auch mit den zugeordneten Mitarbeitern und allen anderen im Unternehmen
Work-Life-Balance
Wird durch WITTE unterstützt. Wichtig ist und bleibt aber, dass die Interessen des Unternehmens und somit die Sicherstellung des Arbeitsplatzes ein wichtiger Aspekt bleibt und die "Life" Balance nicht Übergewicht nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und respektvolles Verhalten.
Interessante Aufgaben
Immer neue und interessante, teilweise ambitionierte Aufgaben, den den Arbeitstag ausfüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch erfahrene Kollegen sind willkommen und können ihre langjährig errungene Erfahrung gewinnbringend einbringen.
Arbeitsbedingungen
Vollausstattung; Umfeld im Wandel; Sanitäranlagen mit Potential; Gute Homeofffice-Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher im höheren Segment einzuordnen
Image
In der Schlüsselregion sicher ein bekannter Player; Thema "Image" ist erkannt worden und hat höheren Stellenwert bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Konjukturelle Wellenbewegungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden aber jeder Mitarbeiter hat die Chance seine berufliche Qualifikation durch Weiterbildungen zu erhalten und zu verbessern. Jungend Talenten wird die Chance gegeben sich zu empfehlen und Karriere zu machen.