Familientraditionelles Unternehmen mit wenig Transformationspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/WorkLife Balance
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeigen schaffen
Junge Mitarbeiter fördern
Besser kontrollieren wer wirklich arbeitet und wer nicht
Führungskräfte besser auswählen und ggfs. dementsprechend schulen
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell viele Verhaltensregeln vorhanden und gute Atmosphäre
Lob von Führungskräften selten und Schuldzuweisungen gehen immer auf die Mitarbeiter (das ganze Team ist schlecht obwohl die Führungskraft unfähig ist)
Kommunikation
Informationsgehalt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Im Team und anderen Abteilungen super
Führungskräfte verhalten sich allerdings als wären sie unbesiegbar und die besten
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zum Wechsel von Aufgaben gering
Gleichberechtigung
Unabhängig vom Geschlecht
Eher viel Vitamin B
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik könnte deutlich besser sein
Image
Image nach Außen gut, Mitarbeiter bewerten es allerdings nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Geringe Möglichkeiten, abhängig von Vitamin B