Extremer Neidfaktor und Hackhierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Wittmann Entsorgung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Neidfaktor im Unternehmen und unter manchen Kollegen ist extrem. Durch das Verhalten der Geschäftsführung herrscht ein sehr unterdrücktes Betriebsklima. Genereller Grundsatz in diesem Unternehmen lautet: Kusch oder stirb.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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