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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehm.

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess lief strukturiert und professionell. Beide GF haben sich sehr viel Zeit genommen und die Firma und die anstehenden Projekte sehr gut beschrieben. Einer der wenigen Firmen bei der ich mich beworben habe, die einen Plan hatten wie es weiter geht und ein konkretes Projekt.
Projekte sehr interessant, aber nicht meine Assetklasse, daher meine Absage. Reaktion hier war sehr gut, wir bleiben im Kontakt!
Büro könnte schicker sein ;-), Lage ist aber top, 100m vom See und S_Bahn.
Restliches Team habe ich nur in Teilen kennengelernt. Eher jung, angenehme Menschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch. Überhöhte Selbstwahrnehmung der Inhaber war nicht deckungsgleich mit den Örtlichkeiten u. Profil

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Bewerber nicht als topmodernes Unternehmen anlocken, wenn man diesen Anspruch nicht erfüllen kann. Die Selbstwahrnehmung der Inhaber ist verzerrt. Das Büro ist in der Realität eine umfunktionierte, dunkle Wohnung im 1.OG mit niedrigen Decken, das nur dürftig eingerichtet ist. Als Deko gibt es Firmenlogos. In den Ecken stehen riesige Ventilatoren und Kisten. Ich fühlte mich im Gespräch unter Druck gesetzt schnell zu unterschreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hier wird einem viel vorgeschwindelt!

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube nicht, dass die Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch haltbar sind. Als diese im Vertragsentwurf berücksichtigt werden sollten, wurde das direkt unfreundlich abgelehnt. Man reagierte gereizt und aufbrausend. - Nein danke lieber Arbeitgeber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Herrenwitze vom Geschäftsführer sind unerträglich

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinerlei Benefits außer einem Firmenwagen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Hier gibt es ähnliche Unternehmen, die deutlich mehr für die Kollegen machen.

Bewerbungsfragen

  • Der Geschäftsführer war einfach nur cringe. Er hat die ganze Zeit völlig deplatzierte Witze gemacht, die heute nicht mehr gehen. Aus diesem Grund habe ich mich gegen die Stelle entschieden.
  • Das Gespräch war chaotisch. Der Prozess und die Räumlichkeiten wirkten sehr unprofessionell. Die Stimmung im Büro war nicht gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten so einen professionellen Umgang erlebt

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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