Witty 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Uns ist es durchwegs bewusst, dass eine Absage immer eine persönliche Enttäuschung ist - jedoch distanzieren wir uns eindeutig von Deinem im Betreff aufgeführten Feedback.
Bei der Firma Witty, zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder sexuelle Identität.

Unsere Entscheidung basiert auf einer sachlichen und detaillierten Prüfung Deiner eingereichten Unterlagen und etwaiger erfolgter Gespräche. Bei einer Absage wird das erforderliche Profil oder festgelegte Kriterien nicht im ausreichenden Maße erfüllt.

Wir möchten uns für Missverständnisse entschuldigen, die im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses entstanden sind.

Unsere automatische Eingangsbestätigung ist auf die verschiedene Themengebiete, die unser Postfach erreichen, fokussiert. Der Hinweis "Solltest Du nichts von uns hören, dann besteht derzeit kein Interesse an einer Zusammenarbeit" bezieht sich nicht auf Bewerbungen, sondern auf allgemeine Anfragen wie z. B. Einladungen oder Newsletter.

Leider ist Deine ursprüngliche Nachricht offenbar bei uns nicht angekommen, sodass es zu einem Missverständnis kam.

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess in Deinem Fall negativ erlebt wurde.

Eine Absage ist immer eine persönliche Enttäuschung - das ist uns durchaus bewusst. Unsere Entscheidung basiert auf einer sachlichen und detaillierten Prüfung der eingereichten Unterlagen. Bei einer Absage wird das erforderliche Profil oder festgelegte Kriterien nicht in dem von uns definierten Maße erfüllt.

Ja, wir leben eine offene Du-Kultur bei Witty. Dies beginnt schon beim Bewerbungsprozess, denn schon hier sprechen wir uns gerne mit Vornamen an. Darauf machen wir in unserer Eingangsbestätigung aufmerksam.
Das hat aber keinesfalls etwas mit Unhöflichkeit, nicht vorhandenen Manieren, mangelnder Wertschätzung oder fehlendem Respekt gegenüber Bewerber*innen zu tun. Das "Du" ist bei Witty gelebte Unternehmenskultur. Nach außen wollen wir das präsentieren, was wir nach innen leben.

Die Kommunikation per Sie ist für uns aber natürlich auch kein Problem - darauf machen wir auch in unserer Eingangsbestätigung aufmerksam. Wenn Bewerber*innen die Kommunikation per Sie wünschen, freuen wir uns über eine kurze Nachricht seitens der Bewerber*innen zu Beginn des Bewerbungsprozesses.

Wir bedauern, dass die Erfahrung im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses für Sie negativ war.

Viele Grüße
Karin Frey

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein Feedback und wünschen viel Spaß & alles Gute bei uns!

Viele Grüße
Karin Frey

Eine Absage ist immer eine persönliche Enttäuschung - das ist uns durchaus bewusst. Wir distanzieren uns eindeutig von Deinem im Betreff aufgeführten Feedback. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Behinderung, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder sexuelle Identität.

Unsere Entscheidung basiert auf einer sachlichen und detaillierten Prüfung Deiner eingereichten Unterlagen und etwaiger erfolgter Gespräche. Bei einer Absage wird das erforderliche Profil oder festgelegte Kriterien nicht im ausreichenden Maße erfüllt.