Fehlende Wertschätzung, dafür aber ständige Überwachung
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung vertritt die Meinung, dass alle Mitarbeitern (insbesondere die weiblichen) dumm seien. Auf Lob oder Anerkennung wartet man vergebens.
Stattdessen kann man jedoch sicher sein, dass jegliche Aktivität überwacht wird. Von der Grußformel in E-Mails bis zur Dauer des Toilettengangs, der Geschäftsführung entgeht nichts.
Falls die Geschäftsführung selbst nicht zugegen ist, werden andere Mitarbeitern dazu angehalten, den Rest im Auge zu behalten und später Bericht zu erstatten.
Kommunikation
Teammeetings finden höchstens zwei Mal im Jahr statt. Dabei werden dann jedoch keine Lösungen für Probleme gesucht, sondern utopische Ziele gesteckt, die fernab der Realität sind. Tatsächliche Probleme werden als nicht existent abgekanzelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein freundschaftlicher Umgang. Man duzt sich unter einander. Von diesem netten Umgang schließen sich nur wenige Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Es gibt keinen Urlaubstag mehr als unbedingt notwendig. Zwischen den Feiertagen muss Urlaub genommen werden. Je nachdem, auf welchem Wochentag Heiligabend fällt, ist ein erheblicher Teil der wenigen Urlaubstage dafür fest einzuplanen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hält Menschen im Allgemeinen und Frauen im Besonderen für dumm. Dementsprechend kann man sich auf herablassende Kommentare einstellen.
Im Bewerbungsgespräch wird das Blaue vom Himmel gelogen. Fortbildungen, die es nie geben wird. Zweigstellen, die nicht existieren. Projekte, die nie geplant waren. Hauptsache, der Bewerbern wir das eingelullt.
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter erledigen den Job von zwei Kollegen. Andere profitieren von Vetternwirtschaft
Gleichberechtigung
Die Blumen von der Tankstellen zum Weltfrauentag trösten leider auch nicht über die sexistischen Kommentaren hinweg.
Eigentlich sollte man annehmen, dass jeder wüsste, dass es nicht angebracht ist, augenrollend zu sagen “Frauen. Die reden immer so viel und haben nichts zu sagen”
Auch Aussagen wie “Sie sind wie eine Rose, die sich weigert, aufzublühen” sind fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt in einer angenehmen Umgebung. Die Ausstattung ist teilweise eher schlecht als recht. Einige Teile der Hardware sind reif fürs Museum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der Müll getrennt. Eine Klimatisierung wird nur im Büro der Geschäftsführung bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Motto der Geschäftsführung: wozu Mindestlohn zahlen, wenn es Volontäre gibt, die nicht unter das Mindestlohngesetz fallen?
Image
Man wird dazu angehalten, im Sinne der Kundenakquise penetrant potentielle Kunden anzurufen. Diese sind oft genervt.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen. Nichts gehalten.
Webinare ohne Ton ist das höchste der Gefühle.