6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter besser bezahlen um mehr Umsatz zu generieren
Könnte besser sein. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Die Arbeitszeiten und die Aufgaben
Manchmal ist der Parkplatz zu klein :D
Manchmal sollten alle mehr kommunizieren untereinander
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.
Oft kein gutes Image, doch manchmal unberechtigt durch Gerede von außen
Ich freue mich auf meine Arbeit
W&K hat mir eine Weiterbildung angeboten.
Im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Soweit ganz gut
Jeder für jeden und alle für einen.
Auch hier herrscht Respekt untereinander.
Die Vorgesetzten treten uns sehr respektvoll gegenüber. Auch unsere Praktikanten werden respektvoll behandelt.
Nichts zu bemängeln
Sie ist da, aber manchmal leider zu wenig Kommunikation untereinander. Aber wir arbeiten dran
Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt.
Manche Aufgaben sind Interessent. Manche eher weniger. Aber das ist doch über all so oder nicht?;)
- flache Struktur
- viele Freiheiten
- großes Entwicklungspotenzial
- chaotische Arbeitsweise
W&K sollte noch mehr als Team arbeiten. Nur gemeinsam kann man stark und erfolgreich sein.
Ist normal bis sehr gut. In wenig Tagesform abhängig.
Immer wieder muss ich feststellen, dass W&K einen schlechten Ruf hat. Eigentlich aber oft zu Unrecht.
Im Notfall sind die Arbeitszeiten super flexibel. Man gibt sich Mühe auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen.
Schweißerprüfungen werden regelmäßig verlängert. Top. Bitte etwas mehr individuelle Weiterbildung wäre schön.
Das Gehalt für.die Arbeit ist gut. Man wird zwar nicht reich, aber das Gehalt ist schon angemessen.
Es ist vorhanden, aber ich denke es sollte mehr darauf geachtet werden.
Die Zusammenarbeit untereinander ist mit den meisten Mitarbeitern sehr gut.
Auch hier ist der Umgang okay.
Ich wünschte mir mehr und bessere Unterstützung in meiner täglichen Arbeit.
Es kann besser sein, aber man arbeitet täglich an Verbesserungen.
Leider nicht optimal. Wir könnten durch bessere Kommunikation viele Probleme im Vorfeld erkennen und lösen.
Ist eigentlich okay, man muss auch hier daran arbeiten vielleicht etwas besser zu werden.
Die Produkte sind sehr oft abwechslungsreich auch die Kundenvielfalt ist hoch.
Respektloser Umgang, Druck als Führungsstil, keine klare Linie in der Unternehmensführung.
Angespannt
Nach außen hui, nach innen....
Es existiert keine Work-Life-Balance. Von jedem wird der äußerste Einsatz abverlangt. Überstunden gehören zum "guten Ton"
Weiterbildung ist nicht existent. Karriereperspektiven liegen in der Laune der GF.
Gleich null
Hohe Fluktuation, weites gehend Zusammenhalt bei den verbleibenden Mitarbeitern
Genauso abwertend wie gegenüber jüngeren Kollegen
Keine Führungspersönlichkeit, keine verlässlichen Aussagen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Technik) waren nach dem Neubau akzeptabel. Für die Werker wird in der Produktion wenig getan.
Welche Kommunikation?
Es herrscht ein autoritärer Führungsstil, geprägt von respektlosem Verhalten dem Einzelnen gegenüber
Undurchsichtig