7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter den AN gut.
Kunden und Lieferantenzufriedenheit - Na, ja
Bis auf die Neueinstellung - hier versucht man es mit Geld-
Trotzdem noch Top-Personal - hohe Fluktuation.
Geschäftsfürher und Gesellschafter schwierig - Grund für hohe Fluktuation
Werkstatt nur alter Schrott, kein Investitionen in Deutschland
Struktur wie in einem Handwerksbetrieb - schlecht bis keine.
Ja, aber das Know how ist nicht gegeben
Pünktliche Gehaltszahlung
Kein Zuwendungen, keine Schulungen, schlechte Kommunikation, permanentes schlecht machen von Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung.
Es wird viel geredet aber so gut wie nichts umgesetzt.
Druck Druck Druck...
Vorraussetzungen: wenig Urlaub und viele unbezahlte Überstunden, Vorschläge prallen ab und werden ausgesessen
Leider setzt die Geschäftsleitung auch bei Quereinsteigern alles voraus.
Ok, Sozialleistungen nichts, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht
Nette Leute
Es ist noch etwas Respekt vorhanden
Blanke Enttäuschung
Alle Bereiche sind renovierungsbedürftig seit Jahren
Verwirrende Strukturen
Frauen begleiten keine höhere Funktion im Unternehmen
Mal mehr mal weniger
Insgesamt gut
Fluktuation ist groß. Junge Absolventen verlassen die Firma im Durchschnitt nach einem Jahr.
Nichts.
Während meiner Zeit wurde nichts angeboten.
Das Gehaltsgefälle ist enorm unterschiedlich von dem was ich mitbekommen habe. Weihnachtsgeld gibt es nicht immer und wenn dann bescheiden.
Guter Zusammenhalt.
Man wird nicht realistisch eingeschätzt bzw. der Geschäftsführung gegenüber schlechter dargestellt als man ist.
Büros sind in Ordnung aber die Werkstatt hat enormen Investitionsstau.
Von der Geschäftsführung kommen nur spärliche Informationen und dann auch noch oft verspätet. Mitarbeitermeinungen werden fast nie ernst genommen oder umgesetzt.
Geht so.
Keine Kommunikation.
-Gutes Miteinander unter Kollegen
-Viele Freiheiten
-Interessante Aufgaben mit Verantwortung
-Veraltete Denkweise und Abläufe
-Keine Einarbeitung!!!
-Teilweise ein "gegeneinander", weil Abteilungen und Einzelpersonen Ihre Aufgaben (absichtlich) nicht wahrnehmen
-Trotz kurzer Wege schwache Kommunikation
-Führungsetage übernimmt teilweise keine Verantwortung
-Angesprochene Probleme werden "weggelacht" und ignoriert
-Stempeluhr funktioniert im Viertel-Stunden-Takt, falsches Stempeln führt zum Abzug von Minuten
-Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation führt zu einem Unwissen in der Firma, dadurch sind Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilungen häufig unklar
-Nur wenige Wissensträger in der Firma (Mitarbeiter die 5+ Jahre angestellt sind), diese sind allerdings häufig zu beschäftigt um neue Mitarbeiter zu unterstützen
Guter Kollegenzusammenhalt mit wenigen Ausnahmen
Faires Verhalten, teilweise nicht Nachvollziehbare Entscheidungen und Ignoranz gegenüber Problemen
Keine Informationen zu Umsätzen und Gewinnen
Arbeitsbelastung sehr hoch, Einfluss der Mitarbeiter auf die Gestaltung der Aufgaben ist vorhanden