Assistentin der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind supercool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall in der Branche fehlen Fachkräfte, hierdurch gibt es manchmal zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Aber wir sind ständig auf der Suche.
Verbesserungsvorschläge
Gern mehr und häufiger kommunizieren. Monatliche Briefing-Runde als WebKo? Was gibt’s neues. Was verändert sich? Welche Ziele sind erreicht, welche neu hinzugekommen? Was machen unsere Großprojekte? Was hat sich für die Mitarbeiter getan? …
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche und kompetente Kollegen und Kolleginnen.
Kommunikation
Es ist ein wenig Luft nach oben. Da geht noch was.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, individuelle Lösungen, Elternzeit - auch von männlichen Kollegen - kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Kompetent auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielfalt, spannende Projekte
Gleichberechtigung
Assistenz / Sekretariat immer noch recht ausschließlich weiblich besetzt, liegt aber auch daran, dass es kaum/keine männlichen Bewerber gibt. Steigender Anteil von weiblichen Projektleiterinnen und Führungskräften. Menschen mit ausländischen Wurzeln und Flüchtlinge sind auch etliche im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzte, ältere Kollegen und Kolleginnen. Viel Wissen und praktische Erfahrung ist sehr willkommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Es werden verstärkt höhenverstellbare Tische angeschafft. Gute funktionierende IT. Alles Up-to-Date.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierte Umweltschutzmaßnahmen, Einstellung und Aus- und Weiterbildung von Geflüchteten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Zuschüsse Deutschlandticket, Jobrad, Parkhaus.
Image
Ob Elbphilharmonie, Hochbahn, Hafen oder Hafencity - wir entwickeln, prüfen und gestalten Hamburg und den ganzen Norden mit.
Karriere/Weiterbildung
Ständig. Gutes Qualitätsmanagement.