Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEin großartiges Team, in dem man für jede Fragestellung im Bauingenieurwesen einen kompetenten Ansprechpartner findet!
Vielfältige Aufgaben, Individuelle Wünsche werden beachtet, Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten
wirklich umfangreiche Sozialleistungen, Zuschuss Deutschlandticket oder Parkhaus, Urban Sports Club, bAV, Heiligabend / Silvester frei, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, freie Getränke; die offenen Türen der Geschäftsführung, inhabergeführtes, familiäres Unternehmen
Dass die Firma in sehr vielen spannenden Bereichen tätig ist.
Wir sind supercool.
Dass nicht jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet ist.
Wie überall in der Branche fehlen Fachkräfte, hierdurch gibt es manchmal zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit. Aber wir sind ständig auf der Suche.
mir fällt nichts ein
Es sollten für bestimmte interne Bereiche klarere Zuständigkeiten geben. Teilweise fehlt es den Zuständigen an Zeit, um sich Projekte genau anzusehen, wodurch es im Nachhinein zu Irritationen kommt.
Mehr Transparenz zu Personalentscheidungen.
Nachdenken über 4-Tage-woche.
Mehr Betriebsausflüge. (Auch gern fachbezogen)
Die Innovationen - Taucher, 3D-Scanning, digitale Plattformen, Holzbau - intern und extern stärker kommunizieren.
Gern mehr und häufiger kommunizieren. Monatliche Briefing-Runde als WebKo? Was gibt’s neues. Was verändert sich? Welche Ziele sind erreicht, welche neu hinzugekommen? Was machen unsere Großprojekte? Was hat sich für die Mitarbeiter getan? …
Der am besten bewertete Faktor von WK Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr geschätzte, ältere Kollegen und Kolleginnen. Viel Wissen und praktische Erfahrung ist sehr willkommen.
wertschätzend
absolut okay
Viele erfahrene Kollegen und Kolleginnen, deren Erfahrungsschatz wertgeschätzt wird
Auch Kollegen 50+ sind willkommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
umfangreiche Angebote, jährlich aktualisiert
Kam für mich nicht infrage
regelmäßige Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, Fortbildungen zu machen, wer sich einbringt, wird gesehen
Ständig. Gutes Qualitätsmanagement.
