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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WK Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WK Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WK Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend entspannt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation funktioniert teilweise unter verschiedenen Bereichen nicht reibungslos.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

überwiegend gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber ist bemüht den Beschäftigten ihren Freiraum zu schaffen. Es werden tolle Freizeitangebote angeboten und individuelle Arbeitszeiten berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut. Teilweise fehlt es an Kommunikation.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes Arbeiten mit guter Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitnehmern. Auch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen ist sehr gut.

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