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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WK Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WK Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WK Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und jederzeit gegenseitige Unterstützung

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit allen per "DU" und partnerschaftlich, flache Hierarchien

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stets hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen, vorbildlich, unterstützt durch div. Firmenveranstaltungen, Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mobiles Arbeiten, auch Teilzeit und/oder umfangreiche nebenberufliche Tätigkeiten sind vertreten, umfangreiche Sozialleistungen, Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Sportangebot, Tischtennis etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

partnerschaftlich, Vorgesetzte als Mentoren und Coaches der Mitarbeitenden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Planungen und Prüfungen von anspruchsvollen Projekten im Hochbau, Brückenbau, Ingenieurbau, Industriebau, Hafen, Brücke, Bauwerksprüfung oder Bauüberwachung sowie Tauchen, 3D-Scanning und immer an herausragenden Großobjekten beteiligt.

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