Es muss unbedingt Verbesserungen geben
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Leider für gar nichts. Profit vor Mitarbeiterwohl - schade
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzkleidung, einen einheitlichen Kurs fahren und nicht stündlich wechseln, das Personal motivieren und informieren, nicht nur die Presse nach außen!
Kommunikation
In die Öffentlichkeit viele Infos, ans Personal so gut wie keine
Vorgesetztenverhalten
Was jetzt gesagt wird, stimmt nicht mehr unbedingt in einer Stunde
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben aus fachfremden Bereichen ohne zusätzliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen, die krank sind und nicht mehr arbeiten können, werden leider nicht verabschiedet oder hören ein Wort des Dankes, aber einspringen und arbeiten durften sie immer!
Arbeitsbedingungen
Viele defekte Geräte, die aber nicht erneuert werden. PCs die viel zu langsam sind, in der Nacht und am Wochenende gibt es nur 1 Reinigungskraft für das ganze Haus, inklusive der OPs
Image
Man hat das Gefühl, dass das Image wichtiger ist, als das Wohl des Personals (fehlende Schutzkleidung, Bonuszahlungen werden abgelehnt, für Mehrarbeit gibt es noch lange nicht mehr Geld, bestimmte Stationen werden in Allem bevorzugt)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es, werden aber unterschiedlich gefördert. Einige Bereiche bekommen die komplette Fortbildung bezahlt, andere nur Teile, obwohl diese Fortbildungen wichtig für Haus sind.
Kriterien für Aufstiege und fort- und Weiterbildungen sind eher schwammig