Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WKR Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde keinen Wert auf eine offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern gelegt. Die bevorzugten Kollegen hatten wichtige Infos oft viel eher erfahren als andere Mitarbeiter.
Hier herrschte leider kein guter Zusammenhalt. Jeder hetzte über jeden.
Die Atmosphäre ist teilweiße sehr beklemmend, da man weiß das man beobachtet wird.
Die Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Man muss sich alles selber bei den Kollegen erfragen, da es keinerlei Informationen per Mail oder persönlich von den Vorgesetzten gibt.
Durch die gesamte Arbeitsatmosphäre ist man als Kollegen gezwungen, zusammen zu halten. Mittlerweile weiß ich allerdings, dass alle Mitarbeiter mit denen ich zusammen gearbeitet habe nicht mehr im Unternehmen sind. Wie die aktuelle Situation ist, kann ich nicht beurteilen.
In diesem Unternehmen herrschte eine unangenehme Atmosphäre. Ständig wurde man kontrolliert und überwacht.