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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das GEMEINSAME handeln ist die Stärke eines jeden Unternehmens

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie, Mut zu Investitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung klarer Strategien und Investitionen bedarf m.E. zu viel Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde elektronische Arbeitszeiterfassung einführen, denn man nimmt es da nicht so genau.
Z.B. offizielle Arbeitszeit 07.00 bis 15.00 Uhr. In der Realität 07.45 bis 14.45 Uhr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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