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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das GEMEINSAME handeln ist die Stärke eines jeden Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strategie, Mut zu Investitionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung klarer Strategien und Investitionen bedarf m.E. zu viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde elektronische Arbeitszeiterfassung einführen, denn man nimmt es da nicht so genau.
Z.B. offizielle Arbeitszeit 07.00 bis 15.00 Uhr. In der Realität 07.45 bis 14.45 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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